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　　江蘇省蘇州市郵政分公司在黨員發(fā)展和新任黨組織書記培養(yǎng)過程中，創(chuàng)新性地將紀律教育貫穿于全周期，從入黨積極分子到正式黨員，再到新任黨組織書記，構建了一套“認知—認同—踐行—引領”的目標遞進式教育體系。此舉不僅強化了黨員的紀律意識，也為企業(yè)的高質量發(fā)展提供了堅實的政治保障。

　　紀律啟蒙，筑牢思想根基。對于入黨積極分子，該分公司黨委將紀律教育作為思想啟蒙的重要內(nèi)容，幫助他們樹立“知敬畏”的意識。該分公司黨委組織入黨積極分子同步參加黨支部的主題黨日學習，集中學習《中國共產(chǎn)黨章程》，重點解讀黨的性質和宗旨，掌握黨章黨規(guī)的基本要求。此外，組織觀看《什么是共產(chǎn)黨員》等教育視頻，并通過紀法測試檢驗學習成果，確保入黨積極分子在思想上對黨的紀律有深刻的認識。

　　紀律深化，明確行為底線。對于發(fā)展對象，該分公司進一步深化紀律教育，幫助其理解黨的紀律背后的政治邏輯，明確“明底線”的重要性。提前制定培訓計劃，將《員工違規(guī)處理辦法》《“靠郵吃郵”八不準》等企業(yè)規(guī)章制度納入重點學習內(nèi)容，特別是針對金融、采購等關鍵崗位的人員展開相關培訓。通過“紀法講堂”等形式，定向開展教育培訓，如金融從業(yè)人員學合規(guī)、采購人員學親清關系等。同時，督促各黨支部紀檢委員每月落實紀法學習，結合典型案例開展警示教育，確保發(fā)展對象在行動上嚴守紀律底線。

　　紀律鞏固，強化自律意識。對于預備黨員，該分公司黨委著重鞏固紀律教育，幫助預備黨員增強將“他律”轉化為“自律”的行動自覺性，做到守規(guī)矩。將“紀在法前、紀嚴于法”的理念貫穿到教育過程中，剖析近兩年查處的違規(guī)違紀典型案件，將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》等紀律要求同具體實踐結合起來。同時，編制了《預備黨員紀法學習手冊》，以紀審函形式組織預備黨員開展學習，并同步通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例等，確保預備黨員在行為上嚴守紀律規(guī)矩。

　　紀法教育，強化責任擔當。該分公司黨委特別關注新任黨組織書記的紀法教育，幫助其強化責任擔當，做到“強擔當”。制定黨員領導干部廉潔從業(yè)“六條禁令”，編制《新任黨總支（支部）書記紀法學習手冊》，組織新任黨總支（支部）書記學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等內(nèi)容。同時，同步通報形式主義典型問題等，確保新任黨組織書記勇于擔責、嚴守紀律。

　　通過全周期的紀律教育，蘇州市分公司黨委不僅提升了黨員的紀律意識和政治素養(yǎng)，也為企業(yè)的高質量發(fā)展提供了堅實的政治保障。下階段，該分公司黨委將繼續(xù)深化全周期紀律教育，推動黨員在思想上、行動上、責任上全面筑牢紀律防線，為企業(yè)發(fā)展注入更強的政治動力。