被男友一天干了9次,老熟妇仑乱一区二区视頻,久久精品国产亚洲av麻豆色欲,色翁荡熄又大又硬又粗又视频

會計核算中心榮獲江蘇省省級機關(guān)“青年文明號”。

　　在江蘇省郵政分公司，有一個政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良，高素質(zhì)、復(fù)合型的團隊，這就是會計核算中心。該中心現(xiàn)有員工54人，平均年齡31歲，57%的員工為碩士學(xué)歷。這支高素質(zhì)、專業(yè)化、年輕化的青年隊伍憑借優(yōu)質(zhì)的財務(wù)工作與過硬的綜合素質(zhì)榮獲了省級機關(guān)“青年文明號”稱號。 

　　江蘇省分公司會計核算中心堅持黨建帶團建，積極在“帶”上下功夫，聯(lián)動開展各項主題活動，注重打造黨團文化墻、黨員活動室、圖書角等實體陣地，為青年人強化理論武裝營造濃厚氛圍；努力在“促”上做文章，組織青年員工廣泛參與黨史知識競賽、主題演講比賽等活動，以賽促學(xué)、以學(xué)促行，筑牢青年思想根基，展現(xiàn)時代青年風(fēng)貌。 

　　為順應(yīng)新時代財務(wù)從“賬房先生”向“六者定位”的轉(zhuǎn)型要求，江蘇省分公司會計核算中心積極探索“業(yè)財融合”人才培養(yǎng)方案，搭建培訓(xùn)體系，強化生產(chǎn)實踐，培育人才隊伍；構(gòu)建“月度中心內(nèi)訓(xùn)+季度省級培訓(xùn)”常態(tài)化模式。2019～2021年，組織各類業(yè)財培訓(xùn)累計45場次，補短板、強弱項，為企業(yè)培養(yǎng)和儲備精財務(wù)、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。 

　　該中心鼓勵青年員工走進業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、服務(wù)決策，深入業(yè)務(wù)前端開展寫實調(diào)研、旺季馳援等活動。組織新員工赴基層進行為期一年的交流實踐，累計派出37人次，支撐基層財務(wù)部、營投部、網(wǎng)點工作，為基層單位獻計獻策，形成一批創(chuàng)新研究成果，在企業(yè)“金點子”合理化建議、管理創(chuàng)新項目等評比中獲得多次表彰。會計核算中心月均處理單據(jù)審核28000筆、資金支付21000筆。為確保集中核算體系平穩(wěn)運行、風(fēng)險可控，青年員工群策群力，推進落實一系列管理改革措施，強化內(nèi)外部監(jiān)督，建立規(guī)范化流程，構(gòu)建內(nèi)部控制體系；印制3000本《江蘇郵政報銷報賬審核標準小冊子》，并發(fā)放至基層，主動接受內(nèi)外部監(jiān)督，提升會計服務(wù)質(zhì)量。 

　　為推動科技賦能，該中心制定服務(wù)標準，制作財務(wù)機器人，構(gòu)建規(guī)范化、智能化的財務(wù)服務(wù)新體系。他們充分發(fā)揮團隊智慧，針對工作中重復(fù)度高的環(huán)節(jié)，積極推進RPA財務(wù)機器人制作。他們成功開發(fā)智能財務(wù)審核、資金支付、納稅申報、成本費用管控預(yù)警、集中核算進度監(jiān)控等多元化機器人應(yīng)用場景，最大化滿足“數(shù)字化”財務(wù)管理需求。